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"A l'image de l'économie mondiale,
la paysage industriel des technologies de l'information vit de
profondes métamorphoses. Les leaders de marques s'appuient sur la mondialisation
(IBM en chine, PHILIPS à Taiwan, MICROSOFT en Inde etc. …) tandis
que d'autres trouvent dans la croissance externe l'opportunité de
consolider leur position (Fusion Oracle/PeopleSoft pour 10 milliards
de dollars, Symantec/Veritas pour 13,6 milliards de dollars)
Le monde change, évolue, se transforme à
vitesse considérable. Et seules les entreprises capables de s'adapter
rapidement à ces transformations pourront résister efficacement à ces
tempêtes permanentes. Dans ce jeu cruel de l'ultra compétitivité nous
allons encore vivre de profonds tumultes, voyant les riches du passé
devenir les cadavres du futur. L'heure est résolument venue de
s'engager d'une part dans la voie des partenariats intelligents
associant en réseaux internationaux les talents de notre petite
planète, d'autre part dans l'ouverture aux standards émergents plutôt
que dans les marques figées du passé.
Le succès s'annonce donc pour les entreprises
qui sauront investir dans le progrès de ses hommes en les rendant
adaptables, évolutifs et pro-actifs. Les entreprises d'aujourd'hui
sont en reengineering permanents pour être capable de déceler les signaux
faibles du marché et être prêt à réagir avec lucidité dans une vision
internationale. Ces entreprises là, sont encore trop rares et
bénéficieront donc d'une valeur importante. Beaucoup aimeraient leur
ressembler et sont en permanence en veille de leurs clients, de leurs
collaborateurs, des marchés.
D'autres sont en restructurations
permanentes sans la moindre vision stratégique, présentant à leur
client une entreprise en chantier permanent dont l'illusion d'un
avenir prometteur ne subsiste que dans les têtes de leurs
actionnaires désœuvrés et leurs dirigeants dépassés. Ces entreprises
là ne passeront pas la prochaine décennie !
Mais heureusement, dans ces périodes perturbées
les talents se révèlent et l'on voit se mettre en évidence les futurs
vainqueurs des prochaines batailles. Ce sont des Hommes et des Femmes
innovants communicants et généreux, qui s'appuient sur les potentiels
humains pour inventer leur futur. Ces entreprises là sont bâties sur
des réseaux d'entreprises à taille humaine développant des synergies
gagnantes dans une exigence pointue du détail qui fait la qualité de
service, qui construit durablement la confiance de la relation client.
Ces entreprises se bâtissent sur du
Vrai, de la transparence et l'acceptation que toute décision est une
erreur qu'il faut d'ores et déjà corriger, mais dont la non décision est
le pire des maux ! Les événements malheureux du 11 septembre auront
sans nul doute été le détonateur d'une nouvelle ère économique basée sur
l'instabilité, créatrice d'adaptabilité et d'innovation.
Ainsi comme nous devons apprendre à
vivre dans un monde ou tout se dématérialise, nous devons construire des
entreprises en réseaux humains évolutifs sur des marchés économiques
instables. Les conditions de cette croissance remet bien évidemment
en cause les modèles établis du passé, qui sont aujourd'hui à
réinventer.
En attendant notre prochain échange,
bons succès dans ce nouveau monde !"
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